Dans nos environnements de travail contemporains, la surcharge mentale est souvent perçue comme une simple « phase de stress », un passage obligé avant d’« atteindre ses objectifs ». Pourtant, derrière cette banalisation se cache un risque professionnel réel, qui impacte non seulement la performance, mais aussi la santé, la cohésion d’équipe et l’engagement des collaborateurs. 🌐 𝐐𝐮’𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐮𝐫𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 ? La surcharge mentale se traduit